Por qué Caials

GeorgeSpiva_diversityMask2Instituciones, empresas y entidades se mueven, cada vez más, en un contexto cambiante y flexible. La crisis global que vivimos afecta a las posibilidades de acceso a los recursos humanos y económicos (también a su disponibilidad y coste) y a la organización laboral.

Pero la crisis también puede ser una oportunidad para transformar y transformarnos, dando un giro a la cultura de trabajo, la organización social y las prioridades colectivas y personales. Y puede ser, también, una oportunidad para establecer alianzas diversas y enriquecedoras entre profesionales y organizaciones.

Relaciones de colaboración como la que ofrece Caials, con un espíritu de aprendizaje mutuo, colaborativo, horizontal y participativo, siempre desde una perspectiva de búsqueda de la equidad y el bien común, sea cuál sea nuestro ámbito de trabajo.

Hagamos un salto adelante hacia comunidades justas e inclusivas, centradas en el buen vivir de todas las personas.

 

Del nacimiento de Caials. Quién es Caials

Diversity_uniqueEl actual Caials nace del deseo de su actual promotora, Betlem Cañizar Bel, de poner en práctica en proyectos diversos las experiencias y conocimientos acumulados en sus ámbitos de trabajo y participación y, especialmente, en Ca la Dona. También, de su necesidad de nuevos aprendizajes.

Y nace también cuando Maria Moron Martin, investigadora y formadora con más de 30 años de experiencia, y fundadora de Caials Estudis S.L., consultoría especializada en investigación y formación, decide traspasar su legado a Betlem, para que ésta se lo pueda apropiar -si, has leído bien: para que pueda hacérselo propio y darle el carácter que se adecua a la actual etapa de Caials.

Fotos: George A. Spiva Center for the Arts | Marc Falardeau

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